Les trucs pour rédiger un bon CV

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Maximum une page A4 en début de carrière

Maximum 2 pages A4 même si carrière étendue

Vos coordonnées :

. Prénom & nom

. Adresse

. Numéro(s) de téléphone et de GSM

. E-mail (adresse e-mail humoristique ou de l’employeur actuel sont à éviter !)

Photos récentes:

. Souvent requise par l’employeur, toujours recommandée

. Photo classique et correcte (pas de photos de vacances !)

Lieu & date de naissance :

. Mentionnez également votre âge afin d’éviter l’employeur de devoir claculer

Nationalité :

Etudes & Formation :

. Les plus récentes en haut de la liste

. Ne pas oubliez toutes les formations ou cours même de courte durée si en rapport avec le secteur (IATA, Alliance Academy, diverses formations données par des T.O.,…)

Expérience professionnelle :

. Si démarrage dans la vie professionnelle ne pas oublier stages, séminaires, jobs étudiant…

(à laisser tomber par la suite au fur et à mesure du développement de votre carrière)

. Mentionnez nom de l’employeur/société, période, position, brève description de vos tâches.

. Si interruptions (long voyage, séjour au pair, année sabbatique…), les argumenter et les tourner à votre avantage.

Connaissances linguistiques :

. Utilisez une échelle de valeurs par ex. « 1 à 3 » ou « bien – courant – parfait ».

. Différenciez « parler » « écrire » « lire ».

. Soyez honnête, vous serez probablement testé lors de l’interview!

Connaissances systèmes informatique :

. Programmes Office, CRS, …

Liste des régions et pays visités :

. Très intéressant pour un employeur du secteur du tourisme.

Aptitudes particulières :

. A mentionner si intéressantes pour l’employeur.

Hobbys :

. Insistez sur ceux représentant une plus-value pour l’employeur ou pour le poste visé. Eviter des hobbys solitaires comme la lecture ou l’étude de la vie des fourmis dans la littérature si vous postuler un job commercial . Mentionner plutôt les groupes sportifs ou associatifs dans lesquels vous êtes membre actif. Pour l’employeur cela voudra dire que vous avez une approche sociale.